基于企業(yè)發(fā)展戰略及新規劃布局需要，2018年3月22日，廈門(mén)弘信電子科技股份有限公司迎來(lái)了新一任總經(jīng)理&mdash ;—李奎先生，他將全面負責公司的運營(yíng)及管理工作。

李奎先生于2014年加入弘信電子控股子公司廈門(mén)弘漢光 電科技有限公司（2017年變更為全資子公司），擔任總經(jīng)理一職。短短三年時(shí)間，李奎先生用自己的高效執行力做表率，迅速將弘漢團隊建設成為一支能征善戰的高素質(zhì)隊伍，并取得了較好的成績(jì)。

用李奎先生自己的話(huà)說(shuō)：我本人從來(lái)不怕困難，不服 輸，愿意迎難而上，從某個(gè)意義上講，這既是性格特征，也是正向的自我激勵法。入職弘信整整四年，雖然之前已有11年的從業(yè)經(jīng)驗，但，我深信我在弘信這四年的成長(cháng)與積累，遠遠超越了我以前11年的成長(cháng) 之旅。因為，弘信平臺給了我犯錯并促進(jìn)我不斷提升成長(cháng)的機會(huì )。弘漢光電之成長(cháng)與進(jìn)步，靠的不是我個(gè)人，而是整個(gè)團隊。只有團隊積極向上，勇于拼搏與承擔，不怕難，不怕苦，勇往馳前，我們方能超預期 達成客戶(hù)需要。“科學(xué)家研究愛(ài)因斯坦的大腦發(fā)現使用率還不到他整個(gè)大腦的10%”事例說(shuō)明，人的潛能是無(wú)限的，我們要相信自己的潛能，雖然責任與壓力巨大，但我深信，只要有團隊的支持，我 們齊心協(xié)力，并將各組織板塊有效形成合力，我們一定能早日實(shí)現沖擊世界目標的偉大夢(mèng)想。

弘信電子董事長(cháng)李強先生表示：公司董事會(huì )及經(jīng)營(yíng)班子三個(gè)戰略目標發(fā)展需要，原總經(jīng)理王毅先生進(jìn)入董事會(huì )，擔任副董事長(cháng)一職，全面協(xié)助董事長(cháng)布局、實(shí)施，以便讓公司以上市為新起 點(diǎn)的二次創(chuàng )業(yè)宏大戰略目標在領(lǐng)導力上得到更有力量的保障。同時(shí)，更對公司經(jīng)營(yíng)管理新任接班人李奎先生提出殷殷重托，希望新的領(lǐng)導班子全面貫徹董事會(huì )戰略意圖，把握機會(huì )，上下同心，團結協(xié)作，共同迎 接弘信電子二次創(chuàng )業(yè)之再次騰飛?。?！

當日核心干部組織發(fā)布動(dòng)員會(huì )上，新任總經(jīng)理李奎先生，捧上團隊伙伴們精心準備的鮮花，以及團隊伙伴 們共同簽名的感恩愛(ài)心卡，贈予新任副董事長(cháng)王毅先生——感恩王毅先生帶領(lǐng)全體員工，十五年如一日不辭辛勞，讓弘信電子一次創(chuàng )業(yè)以上市完美收官，并將領(lǐng)導班子接力棒穩健、有序傳遞，讓弘信 平臺越來(lái)越寬廣，讓事業(yè)代代傳承。

以雄心，致愛(ài)心；以決心，致信心；以匠心，致初心。弘信人沖刺世界目標的初衷不改，遠 大前程，終因我們夢(mèng)想同行，光芒萬(wàn)丈！